
9月26日,中国新闻社。州情报局在26届比赛中庆祝了一系列主题新闻发布会,以在其14年计划中介绍了高质量就业和社会保障活动的发展结果。
在会议上,人力资源和社会保障部长Wang Xiaoping在14五年计划中说,新行业和新商业形式继续出现,这使得工人雇用的方式更加多样化。人力资源部已获得创新,以不断改善机制,例如咨询和协调,监督和应用《劳资关系法》,并保护工人在新的就业形式以及相关指南和准则中的权利和利益。第一次。链条的全面监督和非凡的措施加强了薪水欠款的管理,劳资关系保持了一般的和谐与稳定。自14五年计划以来,超过有10,000个重要的非法薪水欠款已宣布并解决,涉嫌拒绝支付劳动力赔偿的案件已移动,有效地减慢了恶意工资的欠款。
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